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第四十九章 谋士,训练兵种在于精(2 / 2)

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过来。

这次招兵气势浩大,人数众多,足足海选了三天,在这一批又一批的人群当中,陈白起通过系统精挑细选了一批属性值偏高的、跟信誉度良好的人给留下,剩下的则全部趋赶下山。

本来她只打算预留一千人,最终瞧着一些苗子确也不错,又多留了一百多号人备着。

但凡应榜而来的人一旦被选中留下,陈白起便会让他们签署一份基本保障合同,这份合同的内容类似现代的劳工合同,合同内容明确了双方权利和义务的协议,这份合同内容乃陈白起亲自撰写,她让姒姜当众读完后,便让巨搬来一大捆竹简,同意的便让他们亲自于上面签字。

受条件所限,当然竹简合同并非人手一份,或一式两份,而是一份内容众人一块儿签字,因为基本上没有人懂得拿笔写字,所以基本上都画押盖手印凑合了。

这只是一个仪式。

本来这份古代的劳动合同要于法律上生效,还需得上交给府衙经过机关政府认证方可生效,但眼下平陵的国家政府单位早就注销了,所以这份合同的意义便在于,它是单独跟陈白起个人签定的,但别以为它属于个人的便没有了约束力,它们仍旧生效,生效的约束力由国家变成了系统。

因为一下子签下了三千多份招兵合同,陈白起的职位之下,又多了一项“统率”。

在签好合同后,为了检验一下士兵的能力,陈白起便于野外进行了为期三天的魔鬼训练。

系统:请训练一支人数100+骁将,(提示:“骁将”达成条件——武力值需达到80+),接受/拒绝?

系统:请训练一支人数100+飞羽,(提示:“飞羽”达到条件——武力值50+,敏捷70+),接受/拒绝?

系统:请训练一支人数100+策士,(提示“策士”达成条件——智力60+),接受/拒绝?

陈白起:“接受。”

这三天训练的时间,她主要是通过一些野外拓展训练激发他们的潜力跟观察。

三天后,陈白起最终有了定准,看着“统率”详细列表中的3112名队伍,她将其中力量值潜力60+的人选挑出来,共有843人,全是一些高大威猛孔武有力的汉子,然后再挑出耐力跟体力好且敏捷度60+的,共354人,又着重挑了一些智力上佳都超过50的80人,剩余1835人则属于各种属性一般的兵种。

她将这选特别挑选出来的1277人因材施教,她一共设了三个兵种,分别为骁将、飞羽跟策士。

骁将就是近战武将,适合带盾兵、骑兵、枪兵之类的兵种,像骁将这种纯肉的自然需要力量值高才扛得下。

飞羽就是远程弓手,适合带弓兵之类的兵种。

策士则相当于整个小队的控制统筹,智力高是必须的。

是以,属于力量强的843人则为候选“骁将”,敏捷高的354人则为候选“飞羽”,智力上佳的80人则为“策士”。

为什么是后候选呢,因为他们还没有达到兵种所需要的基本数据,所以还需要一段时间的训练,最后观察结果。

这三个类型的兵种若选为正选后,则会有正选该有的待遇,正选的待遇十分丰厚,不禁有正选配备的武器跟装备一套,更有丰厚的俸禄。

而这1878则为普通士卒,但亦会跟着一块儿训练,若他们刻苦便有机会挑战这些候选的兵种,若胜出的话,则可取而代之。

因此,所有人都眼睛发绿地盯着正选的位置。

她准备共定下三个阶段训练,第一阶段为期半个月,而半个月后则会测试,通过的人则会正式正为兵种正选,反之则淘汰。

反正陈白起有了心理准备,她要的兵在于精,而不在于多。

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